ANSİAD’DA GÖKYÜZÜ VE STRATEJİ BULUŞTU
Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nin (ANSİAD) 3. Olağan Toplantısı, “İş Astrolojisi: Gökyüzü İşlerimize Nasıl Destek Olabilir?” başlığıyla gerçekleştirildi. Toplantıda küresel belirsizlikler, Türkiye–AB ilişkileri, insan kaynağı ve karar alma süreçlerinde zamanlama kavramı çok boyutlu şekilde ele alındı. IPARD III değil; bu kez gündem iş dünyasında strateji ve zamanlama oldu.
Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANSİAD) 3. Olağan Toplantısı, 10 Şubat 2026 Salı günü Akra Hotels’de düzenlendi. BKZ Yönetim Danışmanlığı A.Ş. Sahibi, İş Astrolojisi Uzmanı ve İnsan Kaynakları Danışmanı Binnur Zaimler’in konuk olduğu toplantı, iş dünyasında alışılmış başlıkların ötesine geçen bir perspektif sundu.
Toplantının açılış konuşmasını yapan ANSİAD Başkanı Ercan Özbek, küresel ölçekte çok katmanlı bir belirsizlik döneminden geçildiğini vurguladı.
“Dünya, uzun süredir alışık olduğumuz dengelerin hızla çözüldüğü bir dönemden geçiyor.” diyen Özbek; ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik gerilimler, iklim krizi ve teknolojik dönüşümün artık birbirinden bağımsız başlıklar olmadığını ifade etti.
Özbek, iş dünyasının temel sorumluluğunun değişimi doğru okumak olduğunu belirterek, “Asıl mesele, değişen koşulları zamanında okuyabilmek ve doğru uyum refleksini gösterebilmektir.” dedi.
Davos Zirvesi’ne de değinen Özbek, küresel atmosferde güven duygusunun zedelendiğine dikkat çekti. Zirvede öne çıkan kavramın “ölçeklenme” olduğunu belirterek, inovasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilirliğin ancak geniş alanlara yayıldığında anlam kazandığını söyledi.
TÜRKİYE–AB İLİŞKİLERİ: STRATEJİK BAĞ VURGUSU
Türkiye–Avrupa Birliği ilişkilerine de değinen Özbek, Gümrük Birliği’nin mevcut yapısının güncellenmesi gerektiğini ifade etti.
“Bu ilişki yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda stratejik bir bağdır.” sözleriyle iki taraf arasındaki ticaret hacmine dikkat çekti.
Karbon düzenlemelerinin KOBİ’ler üzerinde maliyet baskısı oluşturduğunu belirten Özbek, üretim kapasitesi, lojistik altyapı ve esnek sanayi yapısıyla Türkiye’nin yeni tedarik düzeninde güçlü bir konuma sahip olduğunu vurguladı.
“ASIL GÜÇ İNSAN KAYNAĞIDIR”
Dönüşüm sürecinin merkezinde insan kaynağının yer aldığını ifade eden Özbek, yapay zekâ çağında yetkinliklerin hızla değiştiğine işaret etti.
“Bu yalnızca bir istihdam meselesi değil; kurumların dayanıklılığı ve rekabet gücüyle doğrudan ilişkilidir.”
Kurumsal esnekliğin önemine değinen Özbek, öğrenebilen ve uyum sağlayabilen kurumların belirsizlik dönemlerinde ayakta kalabileceğini dile getirdi.
Konuşmasının sonunda iş dünyasının temel sorularına dikkat çekti:
“Ne olacak? Risk nereden geliyor? Hangi adımı ne zaman atmalıyız?”
Verilerin yön gösterdiğini ancak zamanlamayı her zaman anlatmadığını belirterek, “Doğru karar kadar doğru zamanda alınmış karar da belirleyicidir.” dedi.
ASTROLOJİYE İŞ DÜNYASI PERSPEKTİFİ
Toplantının konuk konuşmacısı Binnur Zaimler ise iş dünyasındaki deneyimini “iş astrolojisi” perspektifiyle paylaştı.
Astrolojinin deterministik bir kader anlayışı sunmadığını vurgulayan Zaimler,
“Astroloji bir kader okuması değil; zamanlama ve eğilim okuma aracıdır.” ifadelerini kullandı.
Şirketler arasında ürün ve hizmet benzerliğinin arttığını belirten Zaimler, fark yaratan unsurun insan kaynağı ve itibar olduğuna dikkat çekti.
“İstihdam pazarındaki itibar artık stratejik bir başlık.”
İş astrolojisinin bireyler, kurumlar ve sektörler için zamanlama ve strateji geliştirme alanında bir araç olarak değerlendirilebileceğini belirten Zaimler, kritik karar anlarında zamanlamanın belirleyici rol oynadığını söyledi.
2026 VE SONRASI: TEKNOLOJİ VE HIZ
Zaimler, 2026 ve sonrasına ilişkin değerlendirmesinde teknoloji, yapay zekâ ve yüksek teknolojinin daha belirleyici hale geleceğini ifade etti.
“Plüton’un Kova burcundaki uzun yolculuğu 2044’e kadar sürecek. Bu süreçte teknoloji ve bilim temelli yaklaşımlar ön plana çıkacak.”
Yapay zekâya duyulan güvenin artacağını belirten Zaimler, navigasyon örneği üzerinden teknolojinin günlük hayatın merkezine yerleştiğini anlattı.
Tutulmalar ve Merkür retrosu gibi dönemlerin karar alma süreçlerinde dikkat gerektirdiğini vurgulayan Zaimler, büyük lansmanlar için temkinli olunması gerektiğini, ancak iç hazırlık ve revizyon süreçleri için bu dönemlerin verimli olabileceğini ifade etti.
Toplantı, soru-cevap bölümünün ardından ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek ve ANSİAD Üyesi & Kafecan A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Betül Demirok’un, Binnur Zaimler’e Antalyalı Seramik Sanatçısı Tufan Dağıstanlı’nın seramik kuşunu takdim etmesiyle sona erdi.
ANSİAD’ın üçüncü olağan toplantısı, iş dünyasında zamanlama, strateji ve küresel dönüşüm başlıklarını farklı bir perspektifle gündeme taşıdı.
- yapay zekâ
- ANSİAD
- Antalya iş dünyası
- Antalya ekonomi
- İş Astrolojisi
- Binnur Zaimler
- Ercan Özbek
- Türkiye AB İlişkileri
- Küresel Dönüşüm