KONYAALTI BELEDİYESİ’NDE USULSÜZ İŞE ALIM KRİZİ! SAYIŞTAY RAPORUNDA CİDDİ İHLALLER

Sayıştay’ın 2024 yılı düzenlilik denetim raporuna göre, Konyaaltı Belediyesi’nin işçi alım sürecinde önemli usulsüzlükler ortaya çıktı. Raporda, belediyenin İŞKUR üzerinden duyurduğu 70 kişilik işçi alımı sürecinde sınava giren adayların resmî internet sitesinde ilan edilmediği ve bazı kişilerin gerekli şartları taşımadan işe başladığı belirtildi.

Denetim raporunda ayrıca, işe alınan bazı personelin kısa süre sonra meslek kodu değişikliğiyle mühendis, mimar, hemşire, fizyoterapist, grafiker ve eğitmen kadrolarına geçirildiği, bunun da norm kadro yönetmeliğine aykırı olduğu vurgulandı.

Sayıştay, bazı personelin arşiv araştırması yapılmadan göreve başlatıldığını ve bu durumun Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği’ne aykırılık oluşturduğunu belirtti. Ayrıca belediyenin personel gider oranının yasal sınır olan %40’ı, %14,58 oranında aşarak %54,58’e ulaştığı tespit edildi.

BELEDİYEDEN AÇIKLAMA:
Konyaaltı Belediyesi, Sayıştay’a gönderdiği yanıtında, süreçte imzası bulunan görevliler hakkında idari ve hukuki işlemlerin başlatıldığını, ayrıca usulsüz işe alınan bazı personelin iş akitlerinin feshedilme sürecinin başladığını açıkladı.

Belediye yönetimi, gelecekteki işe alımlarda güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının zorunlu hale getirileceğini, personel gider oranı düşene kadar yeni personel alınmayacağını taahhüt etti.

Sayıştay’ın raporunun ardından, belediye hakkında hazırlanan dosya Antalya Valiliği’ne gönderilerek 4483 sayılı Kanun kapsamında işlem başlatıldı.